1 ИИ вместо 4000 служители: Луфтханза с чистка

Немската авиационна група „Луфтханза“ обяви, че ще намали с 4000 броя административните си работни места в следващите пет години, като целта е повишаване на рентабилността, съобщи foxbusiness.com.

Компанията, която освен основния бранд Lufthansa German Airlines включва Swiss, Austrian Airlines и Brussels Airlines, обяви по време на срещата си с инвеститори в Мюнхен, че съкращенията ще бъдат реализирани чрез дигитализация, автоматизация и изкуствен интелект.

По-голямата част от засегнатите позиции ще бъдат в Германия и ще обхванат административния персонал, а не оперативните длъжности.

„Целта е да се постигне по-близко и по-мрежово сътрудничество между груповите функции и авиокомпаниите, така че да се използват синергиите и да се повиши ефективността,“ се посочва в изявление на ръководството.

„Луфтханза“ променя начина, по който компаниите в групата работят заедно, като елиминира дублиращи се задачи и интегрира нови технологии. Според ръководството изкуственият интелект ще помогне за автоматизацията на процесите и за оптимизиране на редица бизнес дейности.

Съкращенията са част от по-широка стратегия за „създаване на устойчива стойност за клиенти, акционери и служители“.

Кирил Пламенов