Ирена Анастасова: Планираното увеличение на учителските заплати е крайно несправедливо

Толкова масово прокламираното увеличение на учителските заплати уж с 10%, а всъщност с 8%, е крайно несправедливо спрямо по-малките учебни заведения, заяви директорът на столичното 125 СОУ Проф. Боян Пенев Ирена Анастасова, която е кандидат за народен представител с №5 от листата на БСП за България в 23-ти МИР.

Доказаният експерт в средното образование смята, че предлаганата схема ще разтвори още повече ножицата между големите и малките училища и ще затвърди неравенството между тях.

По този начин в големите учебни заведения учителите наистина ще получат увеличение на заплатите и то по-високо от средното, разписаното в колективния трудов договор, а в малките отново няма да има увеличение, обясни тя.

Анастасова разкри, че е направила бързо проучване сред колегите си в различни училища в София за това какво увеличение на заплатите на учителите ще бъде получено след подписването на колективния трудов договор.

„Така излиза, че в училищата, големи колкото това, на което аз съм директор, заплатите на учителите ще бъдат увеличени с 10%. В тези, в които има между 500 и 700 ученици, ще бъде с 8%, а в онези с 300 и по-малко – няма да има увеличение, освен до постигане на минималния праг от 660 лв. И какво излиза в крайна сметка? Разделението между големите и малките училища става още по-жестоко. А моето предложение беше всички учителски заплати да бъдат увеличени с 15%. Какво имам предвид? Във всяко училище знаем колко учители има. Лесно можем да изчислим и средната им основна работна заплата. И върху нея да поставим по 15% увеличение. Делегираните бюджети достатъчно сериозно разделиха училищата, затова мисля, че не бива да увеличаваме още това разделение с посочената несправедлива схема за увеличение на заплатите на учителите“, каза още тя.