Младите на стаж с трудов договор

Младежите, които започват стаж на първо работно място, ще имат задължително трудов договор. Парламентът гласува днес на първо четене промени в Кодекса на труда, които трябва да регламентират ясно правилата за стажантски труд. Измененията създават нова правна фигура, наречена "трудов договор с условия за стажуване".

Промените касаят онези младежи, които току-що са завършили средно, професионално или някоя от формите на висшето образование, но са без трудов опит. Задължително условие е бъдещите стажанти да не са сключвали досега трудови договори. Между стажанта и работодателя се сключва трудов договор, като работодателят се задължава да осигури реална работна среда. След приключването на стажа на младежите се издават удостоверение.

"Тези промени са в съответствие с препоръката на Съвета на Европа за рамката и качеството на стажантските договри - да се даде гаранция за трудовите и опсигурителните права на тези, които предстои да придобият квалификация", изтъкна в кулоарите на парламента социалният министър Хасан Адемов.

Стажуващите ще работят с наставник и ще се ползват със същите права пред работодателя, както и другите служители.