В публичните предприятия ще има служител по почтеността: На първо четене

Видян 1055 пъти | Коментари 0
Гласували 0

Публичните предприятия да въведат система за управление на корупционния риск, включваща и служител по почтеността, предвиждат приети на първо четене промени в Закона за публичните предприятия, съобщи БНР. Измененията, внесени от Анна Александрова (ГЕРБ-СДС) и група народни представители, бяха одобрени със 105 гласа "за", 42 "против" и 19 "въздържал се".

Със законопроекта се въвежда задължение за внедряване на системи за управление на корупционния риск в държавните предприятия в изпълнение на препоръка на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие и като част от мерките, предвидени в Националния план за възстановяване и устойчивост. Системите за управление на корупционния риск обхващат подбора на висши служители, мерки за предотвратяване на конфликт на интереси, методология за оценка и контрол на корупционните рискове, обучения по етика и почтеност на служителите и въвеждането на ролята на служител по почтеност.

От името на вносителите Георги Кръстев (ГЕРБ-СДС) допълни, че се разширяват правомощията на Агенцията за публични предприятия и контрол с това да приемат Кодекс за етично поведение на лицата, заети в публичните предприятия.

Петър Петров ("Възраждане“) коментира, че този законопроект е безсмислен, тъй като в него не вижда реални мерки за противодействие на корупцията и намаляване на корупционния риск. Не ви трябва служител по почтеността, трябва ви детектор на лъжата с един единствен въпрос "Вземал ли сте нерегламентирано пари по повод изпълнения на своята длъжност?“, каза той.

Александър Рашев ("Има такъв народ“) заяви, че т.нар. служител по почтеността ще провежда обучения за поведението на служителите и изпълнението на този етичния кодекс. Тези обучения ще бъдат периодични, отбеляза той.

Александър Иванов (ГЕРБ-СДС) каза, че изграждането на система за вътрешен контрол и интегритет е форма на управление на риска и практика в големи международни търговски компании. По думите му това е добра практика от частни компании, която да разработят и българските публични предприятия.

Кирил Пламенов