Младежи от България и РСМ обсъждаха климата и здравословния начин на живот в Гоце Делчев

Проект: 2025-1-BG01-KA151-YOU-000299399

 „Финансиран от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения принадлежат изцяло на техните автори и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Център за развитие на човешките ресурси. За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито предоставящият орган.“

 В рамките на проекта е предвидено провеждането на два младежки обмена с участието на младежи от България и Северна Македония. По време на обмените ще бъдат прилагани разнообразни работни методи, характерни за неформалното образование, с активно участие на младите хора. Методите са насочени към стимулиране на тяхната ангажираност, активно включване в дейностите и постигане на резултати чрез практика и преживяване.

  Дейностите ще включват практически и теоретични занимания, работа в екип, дискусионни форуми, ролеви игри и неформално учене чрез изпълнение на задачи в рамките на колективни и индивидуални дейности. Чрез този подход участниците ще бъдат насърчавани да развиват своята мотивация, инициативност и отговорност, както и да прилагат и затвърдят придобитите нови знания, умения и компетенции.

  На 27.06.2026 г. стартира провеждането на първи обмен в гр. Гоце Делчев в рамките на 10 дни до 06.07.2026 г. с участието на общо 36 младежи от България и Република Македония, от които 5 младежи с икономически трудности.

Темите на обмена бяха: "Климатичните промени и решения за преодоляване на негативите", "Цели, политика и закони на ЕС в областта на климата", "Хранене и затлъстяване", "Обездвижването при младите хора и последиците за здравния статус", "Степен на затлъстяване и обездвижване при младите хора", "Методи за справяне с хранителните зависимости", "Масовият спорт, като средство за преодоляване на затлъстяването и обездвижването". Участниците придобиха редица качества и компетенции, които ще бъдат от полза за тяхното бъдещо развитие както в личен, така и в обществен план, допринасяйки за повишаване на тяхната социална и гражданска активност.

В процеса на неформалното обучение участниците развиха умения за вземане на решения и придобиха увереност в собствените си способности. Те се научиха да поемат премерени рискове, да мотивират и вдъхновяват другите, както и да анализират и оценяват цялостно различни ситуации. Усъвършенстваха уменията си за планиране и организиране на процеси, за реалистична самооценка и за мотивиране на хората около тях при постигането на поставените цели. Обучението им даде възможност да придобият нови знания и умения, както и да развият и усъвършенстват вече притежаваните от тях качества и компетенции.