Над 10 доброволчески инициативи вдъхновяваха служителите на Пощенска банка през 2018 г.

Имате желание да работите в силен екип, да се развивате и същевременно да допринасяте за това утрешният ден да стане по-добър за всички? Ако е така, Вие сте точният човек за работа в Пощенска банка. Хората в нея се чувстват част от един отбор, имат общи цели и интереси - и това не се отнася само до ежедневните служебни проекти. Те обичат да прекарват заедно и свободното си време и целогодишно се включват в различни инициативи, обединени под мотото „Банката след 6“, които ги вдъхновяват, защото се реализират в подкрепа на важни за обществото ни каузи.

СПОРТНИ ИНИЦИАТИВИ

Ако сте любители на тичането за здраве, можете да срещнете служителите на банката като участници в най-голямото благотворително щафетно бягане Postbank Business Run, организирано от спортен клуб „Бегач“. Освен че традиционно е партньор на инициативата, Пощенска банка се включва в надпреварата с голям брой отбори от ентусиасти.

През 2018 г. събитието се проведе в подкрепа на две каузи. Събраните от него средства са дарени по проекти на фондация “Сийдър” за организиране на трудотерапия за деца и младежи с увреждания и по проект на фондация “Воден път” за осигуряване на водна рехабилитация на деца с увреждания.

Можете са видите също работещите в Пощенска банка често да играят заедно футбол, тенис на маса или да спортуват в новооткрития фитнес център.

ЕКО ПРОЕКТИ

И тази година екипът на Пощенска банка успешно реализира нови проекти за подобряване състоянието на околната среда, като част от второто издание на вътрешна инициатива „Герои в зелено“. В нея служителите сами предлагат различни местни проекти, по които искат да работят като доброволци, след което ги реализират с финансиране от банката. Инициативата предизвиква голям интерес, защото показва как с малки действия могат да бъдат постигнати положителни промени за цялото общество.

ОБРАЗОВАТЕЛНИ ИНИЦИАТИВИ

За банката важен приоритет е инвестицията в образователни инициативи и тя устойчиво подкрепя различни проекти, които имат за цел да повишават знанията и финансовата грамотност – с фокус върху младите хора.

Повече от 100 ученици посетиха в рамките на инициативата на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН „Гордея се с труда на моите родители” Централата на банката и научиха много за работата на различните специалисти. Те се запознаха с историята на парите, основните защити на банкнотите в лева и евро и най-разпространените финансови понятия, продукти и услуги. Децата получиха и възможността да станат част от „реалния работен процес“ с посещение в учебния клон на Пощенска банка.

Банката се включи в инициативата „Седмицата на парите“ на Асоциацията на банките в България, а през декември ще бъде партньор на Шестото национално ученическо състезание по „Банкиране, финансиране и бюджетиране“ в гр. Свищов.

Тази година банката стартира дългосрочно партньорство с един от най-модерните университети - СофтУни. С него двете институции обединяват сили и опит, за да подпомогнат кариерното развитие на бъдещите експерти в дигиталната сфера, които искат да се развиват в България. Инициативата е насочена и към служителите на Пощенска банка, които вече надграждат своите дигитални компетентности в СофтУни, за да бъдат още по-подготвени за предизвикателствата на утрешния ден.

За Пощенска банка е изключително важно да подкрепя развитието на своите служители, които са най-ценният ѝ актив и затова им предлага индивидуална програма за развитие, която включва различни активности за кариерното и професионалното им израстване. Важен стимул за тях е и вътрешното състезание „ИДЕЙНО“, в което те могат да направят предложения за иновации и да видят най-добрите от тях да се реализират на практика. Банката има и своя специална лаборатория за разработване на иновации, която е открита както бизнес звената ѝ, така и напр. за студентите на СофтУни, които искат да работят с доказани експерти за осъществяване на смелите си проекти.

ЗА ОБЩЕСТВОТО

Служителите са и редовни дарители на Националния център по трансфузионна хематология и участват активно в акции за кръводаряване, защото са уверени, че от тях зависи да направят света около себе си по-добър.