Режат шефските заплати в общинските дружества

Намаляват заплатите на шефове в общински дружества в София. Те ще бъдат с до 30 на сто по-малки, след приемането на новите правила за определянето им. Това заяви заместник-кметът на столицата Дончо Барбалов. Ако бъдат одобрени новите разпоредби ще влязат в сила от май.

Заплатите на ръководните органи на общинските дружества ще се определят по методика, от която ще отпадне коефициентът на изменение на задълженията. По този начин до момента са били ощетявани ръководещите дружества, управляващи пазарите и такива с множество обществени поръчки, тъй като събираните от тях гаранционни депозити са били отчитани като задължение, а това е намалявало възнаграждението им.

Единицата, която ще служи за база при определянето на възнагражденията вече няма да е средната работна заплата за дружество, а минималната работна заплата за страната, която от 1 май от 270 се вдига на 290 лева.

Възнагражденията на управителите, изпълнителните директори и съветите на директорите на общинските дружества вече ще се изчисляват месечно, а не както е сега - на тримесечие.

Въвежда се и санкция, ако ръководствата реализират отрицателен финансов резултат от оперативната дейност. Ще бъдат глобявани и ръководителите, които не внасят в срок осигуровките на работниците в дружествата, както и тези, които не представят вярна информация за състоянието на дружеството.

В отговор на въпрос Барбалов посочи, че с до 30 процента ще е реалното намаление на сегашните заплати на ръководствата на общинските дружества Топлофикация-София и на Центъра за градска мобилност. С предложените промени се ограничава и размерът на представителните разходи, които могат да са до 1 000 лева годишно, само при постигнат положителен финансов резултат.