Удрят фирмите с наети от чужбина работници

Русенски фирми с доста наети работници от държави извън Европейския съюз са в паника от нови инструкции на НАП, които изискват работодателят да заплаща данъци и осигуровки за абсолютно всички разходи, които правят за тях, включително за квартира, лечение, медицински застраховки, транспорт и държавни такси за издаване на разрешения за работа, съобщи Утро. 

Приходната агенция е започнала проверки в такива предприятия и вече има издадени предписания, според които се изисква преизчисляване и заплащане на дължимото за години назад от първия нает служител от трети страни. 

Работодателите са били в пълно неведение за това си задължение, което всъщност не е записано изрично в никой закон или друг нормативен акт. Единственото основание е писмо на НАП с изходящ номер М-24-39-119 от 18.08.2023 г. Текстът му не може да бъде открит на сайта на приходната агенция, не е цитиран в публични съдебни решения или открити форуми. Mоже да се види единствено в платени правно-информационни системи и професионални счетоводни издания като списание „Български законник“ и платформата „Счетоводна практика“, където се цитира във връзка с казуса на фирма, наемаща служители от Узбекистан.

Позицията на НАП гласи, че когато тези разходи са изрично договорени в трудовия договор като условия за заетостта, те се считат за свързани с дейността на предприятието и представляват облагаем доход по ЗДДФЛ за самото физическо лице. Те се включват във ведомостите за заплати, като върху тях се дължат осигурителни вноски по КСО и ЗЗО. Задължението на работодателя да заплаща квартира, разходи за ток, вода, застраховки и други в договорите с работници от трети страни пък е условие да им се даде работна виза. И капанът щраква - плащаш данъци и осигуровки за парите, които плащаш за наем и комунални услуги. Доколко това е законно не е съвсем ясно - според НАП това задължение произтича от общите постановки на данъчно-осигурителното законодателство, но все още никой не е оспорил това тълкувание в съда, за да се види правомерно ли е то или не.

Така издръжката на един работник поскъпва сериозно. Ако за наем и консумативи фирмата е плащала 300 евро на човек месечно, сега сумата се увеличава със 183 евро. Ако трябва да плати накуп  за 20-30 души за 3-4 години назад, сумата отива над 100 хил. евро. А служителите в отделите ТРЗ са в тиха паника, защото много от тези работили преди години хора вече ги няма, а трябва да им се начисляват осигуровки и данъци.

Колко точно работници от чужбина са назначени в русенските предприятия не може да се каже, но вероятно става въпрос за хиляди. Само през 2025 година са подадени 246 уведомления за наемане на граждани от трети страни. Най-голямо търсене на чуждестранна работна ръка има в мебелната промишленост, хотелиерството, ресторантьорството и шивашкия сектор. Цеховете масово се пълнят с гастарбайтери от Индия, Непал, Узбекистан, Бангладеш. Има и значителен брой украински граждани, което е обяснимо с войната, която води държавата им. Но наемането им може в един момент да се окаже твърде скъпо.

Източник: Утро